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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
RabatteAuch Menschen eine Chance gibt, die noch kein Deutsch sprechen.
Sich an Gesetze halten. In allen Bereichen.
Qualifiziertes Personal die anderen auch was bei bringen können. Mehr Geld aus geben für Personal. Dienstpläne besser einhalten und nicht immer ändern. Anfangs und Endzeiten einhalten.
Der Tariflohn wäre ein Anfang. Man muss schließlich von dem Geld leben!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ConferenceCenter und Hotel Taranga ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mindestlohn und man darf hier nur Wasser umsonst trinken.
