Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungDie Freiheiten, die jedem Mitarbeiter gegeben werden, um die Firma weiterzubringen.
freie Entfaltung ohne Grenzen
Nichts, was sich nicht in einem Gespräch klären ließe.
Kommunikation leidet ein wenig bei zu vielen Informationskanälen.
Für effizientere Ergebnisse sind mehr Mitarbeiter notwendig.
So gut das unabhängige Arbeiten auch funktioniert, könnte evtl. ein Belohnungssystem (Krankheitsbelohnung, etc.) eingebracht werden.
Mehr Green-friendly Umgebung (z.B. Firmenwagen)
Mehr auf die Stärken und Erfahrungen jedes einzelnen Mitarbeiter setzten und diesen auch zuhören, Unzufriedenheiten und Probleme tiefgründig hinterfragen und Lösungen anbieten, erarbeiten oder gemeinsam finden, die Vorschläge, Wünsche, Ideen und Probleme der Mitarbeiter ernst nehmen und weniger belächeln, klares Ziel und Richtung kommunizieren
Der am besten bewertete Faktor von Contelos ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Jeder Kunde erfordert individuelle Lösungen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Contelos ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
könnte an manchen Punkten genauer sein.
Zu viele Kanäle
Sehr viel, nur ohne Inhalt
