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Continum 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score36 Bewertungen
82%82
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Continum
Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Continum
Branchendurchschnitt: Internet
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    82%82
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    62%62
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    47%47
  • InternetnutzungInternetnutzung
    35%35
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    35%35
  • CoachingCoaching
    26%26
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    26%26
  • ParkplatzParkplatz
    26%26
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • RabatteRabatte
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ein starkes Team, spannende Aufgaben und die Möglichkeit, zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten, schaffen ein angenehmes und motivierendes Arbeitsumfeld.
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Viele Benefits
Weiterbildungsmöglichkeiten
HO
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Die Arbeitsthemen an sich sind alle exzellent für Leute die vom Junior zum Professionellen aufsteigen wollen. Teils sehr sympathische Kollegen mit denen man sehr gerne arbeitet. Hauptsitz ist direkt am Hauptbahnhof.
Verkehrsgünstig gelegen, Schöne Büros und eine große Kaffeeküche
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Interessante Projekte und Technologiestack
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Siehe Verbesserungsvorschläge.
Behandlung von oben herab.
Mitarbeiter werden Ausgenutzt
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Leistungsträger mehr fördern
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gehälter auf den aktuellen Stand bringen. Rufbereitschaft auslagern oder so aufteilen dass es im Rahmen bleibt (1 Woche plus reguläre Arbeitszeit am stück ist ein no-go eigentlich). Home Office Tage erweitern für Leute die weiter weg leben.
Bessere Kommunikation.
Faire Behandlung von Mitarbeitern.
Bessere und ehrlichere Kommunikation
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Mehr Teamevents, damit man sich trotz Homeoffice in lockerer Atmosphäre austauschen kann
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Continum ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Wirklich angenehme Arbeitsatmosphäre und ein tolles Team. Regelmäßige Team-Events schaffen nicht nur eine angenehme Atmosphäre, sondern auch die Möglichkeit, das Team auch mal außerhalb des Berufsalltags besser kennenzulernen.
5
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Sehr gut, aber eher über Teams als offen im Büro.
Ein wirklich tolles Team. Daher kommt man auch gerne ins Büro.
Soziale Kulturförderung
3
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Das Team ist prima
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Continum ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Stand von vor 5 Jahren. Das muss sich ändern.
kann immer etwas mehr sein, aber es gibt Erfolgsbeteiligungen
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Gute Möglichkeiten sich weiterzubilden - Mitarbeiter dürfen proaktiv eigene Vorschläge zur Weiterbildung einbringen. Sofern die Vorschläge der jeweiligen Rolle dienen, werden einem in der Regel keine Steine in den Weg gelegt.
4
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Karriere entsprechend der Firmengröße überschaubar. Dennoch besteht ein starkes Interesse den Mitarbeitern relevante Weiterbildungen zu ermöglichen, die einen voranbringen.
Man wird aufgefordert und unterstützt sich weiter zu bilden
5
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Man muss selbst was tun, Selbstverständlichkeit
4
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Teils möglich aber man wird gern vergessen.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Continum wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet Continum gleich ab wie der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeitenden Continum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 36 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Continum als eher modern.
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