Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nach Leistung beurteilen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Parkplatz
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Internetnutzung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Kantine
EssenszulageHat immer ein Offenes Ohr, wenn man Probleme ansprechen möchte
Persönliches Handy zur vollen Nutzung, Firmenwagen ebenfalls zur vollen Nutzung und finanzielle und zeitliche Unterstützung für die Fortbildung zum Pflegedienstleiter
Keine Bevormundung
Arbeitspläne können mit erstellt werden. Das Team arbeitet zusammen und nicht gegeneinander.
-Als Arbeitnehmer hat die Geschäftsleitung immer ein offenes Ohr
-Probleme werden gemeinsam gelöst
-durch regelmäßige Firmenevents, wird die Teamfähigkeit gestärkt
-Super Arbeitszeiten für allein erziehende
-Weiterbildungen gestellt und unterstützt
-besonderes einbringen wird anerkannt und honoriert
-das wohl des Patienten steht im absoluten Vordergrund, er wird mit der verlangten Professionalität, mit Herz, Einfühlungsvermögen und Freude am Beruf gepflegt
-leider werden durch ausgeschiedene Mitarbeiter, Bewertung in dieser Art, als Imageschädigung genutzt
-Mehrarbeit gibt es für die Mitarbeiter immer dann, wenn Mitarbeiter z.b ...
Dazu fällt mir nichts ein, Geld könnte immer mehr sein, da wo ich vorher mit mehr Geld gearbeitet habe stimmten dann eben die Arbeitsbedingungen nicht
die Nachtdienste - aber jeder ist mal dran
das die Geschäftsführer nur das schnelle Geld auf Kosten der Patienten und Mitarbeiter verdienen !!!
Im Moment kann ich nichts schlechtes über die Coravita sagen
teilweise ungeschultes Personal, welches nicht einmal im Stande ist 1. Hilfe zu leisten
Kommunikation mit Ärzten teilweise kathastrohal
Sauberkeit der bewohnten Räume mangelhaft
Übergabezeiten mit vergüten!
Das Gehalt ist angemessen und Überstunden werden bezahlt.
Mehr Geld für die Angestellten ;-)
mehr Events für die Mitarbeiter
Bessere Pausenräume ... Rauchverbot einführen.
