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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Barrierefrei
Internetnutzung
ParkplatzEin guter Job um Erfahrungen zu sammeln. Eigenständigkeit und -initiative muß man mitbringen oder hier erlernen.
Arbeit mit größeren Kunden und Dax-Konzernen stärkt das Netzwerk und die Erfahrung.
Selber denken ist nicht gerne gesehen.
Der AG sollte sich an aktuellen Arbeitsmarktbedingungen orientieren / jüngeren GF einsetzen. Die Bedingungen müssen zeitgemäß und fair sein. Wenn diese wie im Kaiserreich sind, ist es kein Wunder, daß alle guten Leute mit der Zeit kündigen.
Verschleiß der Mitarbeiter kann nicht das Ziel sein.
Der am besten bewertete Faktor von COS Cargo Overseas Surveyor ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Positivste in dieser Firma.
Excellent! Gute Kollegen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von COS Cargo Overseas Surveyor ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht vorhanden.
Weiterbildungswünsche werden eher als Kostenfaktor als als Chance gesehen.
