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Crespel 
& 
Deiters 
GmbH 
& 
Co. 
KG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score15 Bewertungen
60%60
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Alle 15 Bewertungen entdecken

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Crespel & Deiters
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Crespel & Deiters
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    53%53
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    27%27
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    27%27
  • HomeofficeHomeoffice
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • CoachingCoaching
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Image, Investitionen, Familienunternehmen, absolut gutes Gesundheitsmanagement mit sehr vielen Möglichkeiten, das gratis genutzt werden kann
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Gehalt, Flexibel
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Sehr sozial eingestellt
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Betriebsrat, Lohnverhandlungen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

eigentlich nichts
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr miteinander reden und es werden nicht alle gleich behandelt in Gewissen Abteilungen
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Mehr Transparenz der Gehälter zwischen den Abteilungen.
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- Bei Homeoffice großzügiger sein, besonders während der Pandemie
- fachliche Weiterbildung fördern
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Einige Bereiche/Abteilungen fehlt die Ordnung/Sauberkeit
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Crespel & Deiters wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Crespel & Deiters besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeitenden Crespel & Deiters als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Crespel & Deiters als eher modern.
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