Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungMeistens gut drauf . Gute Einarbeitung in Wurst , Fleisch und Käse. Bei Fragen meistens ein offenes Ohr
Er ist sehr sozial eingestellt und hilft, wo er kann.
Man kann immer mit ihm reden wenn etwas sein sollte
Faires Gehalt
Ich kann nichts schlechtes dazu sagen, Höhen und tiefen gibt es überall.
Mitunter cholerisch, nicht unbedingt eine Gradlinigkeit
Siehe was ich schlecht finde
So gut wie alles
Siehe Bewertung - fast alles. Insbesondere das unprofessionelle Verhalten nach dem Ausscheiden aus der Firma.
Der Chef könnte in der Kommunikation mit den Angestellten noch an sich arbeiten. Grade, wenn es um Kritik geht, kann er auch schonmal Laut werden (dann aber auch berechtigt). Aber das geht halt auch in einer anderen Lautstärke und dazu wäre es dann auch gut mehr darauf einzugehen, was genau falsch war und wie man es besser machen kann.
Das cholerische Verhalten muss sich verbessern. Gradlinigkeit gegenüber Angestellten fehlt
Den Umgang und Ton mit den Angestellten überdenken, besonders in Stress Situationen, rum schreien, die Leute anbrüllen bis sie weinen und klein machen/ halten ist sehr unsozial und wenig empathisch
Einarbeitung neuer Mitarbeiter
mehr abgeben an kompetente Mitarbeiter
Gespräche bei Vorfällen nur mit dem entsprechenden Mitarbeiter führen und nicht breit und lauthals in der Küche austragen
Schwierig zu beurteilen
Der am besten bewertete Faktor von cuxland pur ist Image mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Jeder sollte sich sein eigenes Urteil bilden, ich fühle mich sehr wohl
zu teuer aber Image ist gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von cuxland pur ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Manchmal schwierig. Bei der vielen Arbeit kommt mitunter cholerisches Verhalten durch, auch wenn der Fehler nicht vom Angestellten rührt. Hier ist Verbesserung nötig
Erwähnenswert nur dahin gehend dass man lieber woanders arbeiten sollte
Je nach Laune unterirdisch
Fragwürdiger Umgangston.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es werden Schulungen und Seminare angeboten und bezahlt.
