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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Essenszulage
Diensthandy
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Kantine
Betriebsarzt
Barrierefrei
KinderbetreuungWorking at Cybus has been an excellent experience. I’ve had the opportunity to grow my skills in IIoT, Kubernetes, and system integration. The collaborative work environment and supportive leadership foster a sense of purpose and teamwork, making it easy to tackle challenges and share ideas. Cybus also values work-life balance and personal growth, creating a motivating and rewarding workplace.
Vielfältiges Benefit Buffet. Stetige Entwicklung und Unterstützung, der beste Arbeitgeber bleiben zu wollen. Nicht nur Show, sondern Umsetzung. Die Gedanken der Mitarbeiter zu vielen Dingen sind wichtig und werden ernst genommen. Es wird nicht nur geredet, sondern gemacht.
Including so many things that i like about Cybus, I would specifically like to mention that the HR department is very helpful and provide both personal and professional support in the hour of need.
Ich fühle mich sehr wohl und sehe eine spannende Zukunft nicht nur für mich, sondern auch für die Entwicklung des gesamten Unternehmens.
Technologie, Kunden, Challenges und vor allem die Kollegen
Dass wir einen ehemaligen Kollegen an die Industrie verloren haben, den wir hätten halten müssen. Das wars aber auch schon mit dem Negativen.
noch schneller Entscheidungen treffen, mehr Business driven vorgehen
I have not been with the company long enough to make any suggestions for improvement, and I can't think of any. All in all, the first impression has flashed me and I am glad for this opportunity at Cybus.
Für die Zukunft: Ein paar Initiativen zum sozialen und ökologischen Engagement starten
Flexibler auf die Mitarbeiter eingehen, Lohnniveau erhöhen
Es gibt nichts auszusetzen. Und wenn doch, kann man es direkt ansprechen.
Der am besten bewertete Faktor von Cybus ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich als sehr angenehm. Es wird sehr viel Wert auf ein gutes Miteinander gelegt und entsprechendes dafür getan. Das "An-einem-Strang-ziehen" merkt man.
Great people and team - spirit is high and everyone has the greater goal in mind
Keine "Politik", flache Hierarchien, "People first" wird von den Gründern und von HR - Seite authentisch gelebt.
Die Atmosphäre im Unternehme ist sehr gut und die Arbeit die man macht wird hoch geschätzt.
Although I work remotely, the work atmosphere is great. Everyone is open and helpful and you grow together through the variety of short, effective meetings and always have something to laugh about!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cybus ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Mülltrennung könnte besser laufen, liegt aber ehrlicherweise an der Stadt Hamburg. Ansonsten würde ich sagen alles auf einem guten Weg.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Karriereaufstiegschancen gibt es nahezu für jede Position. Das Unternehmen fördert engagierte Mitarbeiter:innen und bietet eine gute Persönlichkeitsentwicklung.
Jede/Jeder Mitarbeiter:in hat die Möglichkeit auf eine freiwillige Weiterbildung. Sei es ein online Kurs, ein Seminar oder das Besuchen einer Konferenz.
Hier wird man aufgebaut. Aufstiegschancen aufgrund des Wachstums optimal. Sehr gefragte Branchenerfahrung im Arbeitsmarkt. Weiterbildung wird sehr ernstgenommen.
Yes, Cybus pays attention on your personal development and encourages you to take part in your advanced training which is wonderful!
Sowohl persönliche als auch berufliche Weiterentwicklung wird gefördert.
Fixes Weiterbildungsbudget pro Jahr und Mitarbeiter. Die Möglichkeit Fachliteratur zu kaufen oder Konferenzen zu besuchen.
