Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Da es für den Veranstaltungsbereich keine Festangestellten gibt, werden die Aufgaben fast ausschließlich von den Auszubildenen gestemmt. Somit kann man sehr viel machen, es wird aber vorrausgesetzt, dass man in Perfektion arbeitet und wenig bis gar keine Fehler macht. Man lernt also nicht entspannt, sondern auf die harte Tour. Weiterhin ist man für die tägliche Sauberkeit des Studios zuständig. (Man sollte kein Problem damit haben zu putzen).
Für eine 40 Stundenwoche + Überstunden + Wochenendeinsätze erhält man unterdurchschnittliche Ausbildungsvergütung. Dies ist möglich, da der Ausbildungsberuf noch keinen Tarifverträgen unterliegt und die Arbeitgeber somit zahlen können, was sie möchten.
DA F.U.N.K. Tanzstudios wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet DA F.U.N.K. Tanzstudios schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden DA F.U.N.K. Tanzstudios als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.