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dakosy 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score9 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
dakosy
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
dakosy
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    88%88
  • CoachingCoaching
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • HomeofficeHomeoffice
    63%63
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    63%63
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Alle werden gleich behandelt, von ganz oben nach unten. Sehr gutes Klima.
Das Arbeitsklima im Unternehmen und der Umgang miteinander ist sehr gut, das gefällt mir besonders. Ich habe das Gefühl alles ansprechen zu können und auch dass ich angesprochen werde, sobald es einen Grund dazu gibt.
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Arbeitszeit Aufgaben
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ein paar (ver)alte(te) Strukturen sind noch zu erkennen, aber daran wird gearbeitet. Daher habe ich nicht wirklich etwas Schlechtes hinzuzufügen.
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Organisation
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Hinsichtlich der Einarbeitung für Berufseinsteiger hätte ich mir einen festeren Plan gewünscht, der diverse Phasen / aufeinander aufbauende Aufgaben beinhaltet.
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Kommunikation und Fuehrungsverhalten verbessern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von dakosy ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Gibt ja nicht so viele andere Kollegen, der Aspekt läuft also super.
5
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von dakosy ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


DAKOSY hat verstanden, dass Informationen von z.B. einer Systemwartung an alle Nutzer des Systems gelangen muss. Das ist gut, manche Firmen haben das nicht.
Leider bietet DAKOSY nur das Minimum an Kommunikationstools, und ringt noch mit ihrer Kommunikationskultur. Man muss seine Informationen also mal aus dem katastrophalen Mail-client suchen, mal aus dem Slack, dass von verschiedenen Kollegen verschieden kompetent bedient wird, und immer mal wieder erfährt man als neuer Mitarbeiter, dass man seit Monaten in irgendeiner wichtigen Mailingliste nicht drin ...
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • dakosy wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet dakosy besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden dakosy als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei dakosy als eher modern.
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