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Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Kantine
Firmenwagen
Kinderbetreuung
DiensthandyDas verschiedene Weiterbildungen angeboten worden und Arbeitsgeber unterstützt diese.
innovativ, Ausbildungsplätze
Gutes Klima
Weiterbildung erwünscht und gefördert
Dass man wenig respekt verdient obwohl man schon lang in diesem Beruf ist . Bezahlung ist auch nicht so toll
Man lernt nicht sehr viel
Pflegekräfte die mit MENSCHEN arbeiten sollten gewisse Qualifikation haben. Wenn man Leute anstellt die sich mit dem Thema gar nicht auskennen sieht die Pflege dementsprechend aus. Vor den Angehörigen tut man auf freundlich, wenn die nicht da sind werden die Bewohner respektlos behandelt
Wertschätzung lang jährige mitarbeiter. Internet zugang wäre von Vorteil.
Interessantere Aufgaben auch für Azubis und Praktikanten
Individueller Mitarbeiter motivieren und fördern.
Der am besten bewertete Faktor von Damenstift am Luitpoldpark ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt keinen Jugendwahn!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Damenstift am Luitpoldpark ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kann ich nicht beurteilen da ich nicht dort angestellt war
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Stetige Qualifizierung der Mitarbeiter
Kann man vergessen
Es wird insbesondere die Weiterbildung der Mitarbeiter gefördert
