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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score5 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Alle 5 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dat Tel System
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Dat Tel System
Branchendurchschnitt: Telekommunikation
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • DiensthandyDiensthandy
    80%80
  • FirmenwagenFirmenwagen
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • CoachingCoaching
    40%40
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    40%40
  • RabatteRabatte
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • EssenszulageEssenszulage
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

+ Flexibles Arbeiten
+ Kommunikation innerhalb
+ Struktur der Arbeits- und Aufgabenverteilung innerhalb Abteilung / Projekt
+ Das Einbringen von eigenen Ideen ist erwünscht
+ Interessante und zukunftsorientierte Projekte + Aufgaben
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Sozialverhalten, Umgang mit Mitarbeitern
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Flexi Arbeitszeiten
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Freundlich und unterstützt alle Mitarbeiteren egal ob es persönlich oder professionell ist.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mitarbeitergespräche werden nur auf Anforderung geführt.
Geringe Mitarbeitermotivation.
Barrierefreiheit nur über Umwege.
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- völlig unbegründete Abmahnungen
- bei Krankheit gibt es Kontrollbesuche vom Vorgesetzten an der Haustür
- etc.
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Projekte die länger gehen
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Finde ich nicht zu sagen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Grundsätzlich kommt man gut miteinander klar. Einige Kollegen sind aber nicht sonderlich hilfsbereit. Hier sollten die Vorgesetzten drauf achten und unbedingt Maßnahmen ergreifen.
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Mehr Präsenz der Geschäftsführung
Weniger Strategiepapiere, dafür handfeste, positive Verbesserungen
Besser zuhören
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Mehr Personal
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Besser kann es nicht sein
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Dat Tel System wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet Dat Tel System besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Dat Tel System als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Dat Tel System als eher modern.
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