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DBFP 
Deutsche 
Beratungsgesellschaft 
für 
Finanzplanung 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,8
kununu Score23 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    74%74
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    65%65
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    52%52
  • CoachingCoaching
    48%48
  • RabatteRabatte
    22%22
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    9%9
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr viele Möglichkeiten für eine umfassende und optimale Kundenberatung und damit höchstmögliche Kundenorientierung. Unabhängige Finanzberatung ist hier kein Slogan, sondern tägliche Praxis. Und das in Kombination mit einem sehr interessanten Vergütungsmodell!
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Höchstmögliche Freiheiten für selbständiges, unternehmerisches und zugleich kundenorientiertes Handeln!
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Gerade in den Zeiten der Pandemie hat sich gezeigt, dass auch ein Finanzdienstleistungsunternehmen sich auf neue Gegebenheiten technisch und logistisch einstellen kann.
Offener, ehrlicher, transparenter und sehr partnerschaftlicher Umgang miteinander
Partnerschaftliche und wertschätzende Unternehmenskultur
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gerade in den Zeiten der Pandemie hat sich gezeigt, dass auch ein Finanzdienstleistungsunternehmen sich auf neue Gegebenheiten technisch und logistisch einstellen kann.
Es kennen noch viel zu wenig Menschen die DBFP
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keinen bonus und sieht nicht das man sich den arsch aufreist
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Da fällt mir aktuell nichts ein.
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Marktbekanntheit ausbaufähig
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Da gibt es nur Kleinigkeiten ......
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Da gibt es nicht viel.
was kann man einem arbeitgeber groß sagen, machen ja eh was sie wollen
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Sich im Bereich Social-Media und Marketing stärker positionieren
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Die DBFP sollte mehr im Bereich Social-Media-Marketing machen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DBFP Deutsche Beratungsgesellschaft für Finanzplanung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet DBFP Deutsche Beratungsgesellschaft für Finanzplanung besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden DBFP Deutsche Beratungsgesellschaft für Finanzplanung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei DBFP Deutsche Beratungsgesellschaft für Finanzplanung als eher modern.
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