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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Coaching
Firmenwagen
Rabatte
Hund erlaubtDass Aufgabenfelder nach Kompetenzen definiert werden und nicht nach Vorschrift.
Aufgaben und Zusammenhalt unter den Kollegen. Man kann hier viel lernen – menschlich oft leider auch, wie man es besser nicht machen sollte, wenn man kompetente Mitarbeiter gewinnen will.
Sehr gutes Umfeld durch defacto.x, wachsendes, dynamisches Unternehmen, spannende Projekte, kompetente Kollegen
Den Ruf der Branche, Dialogmarketing, als eingestaubt und langweilig nicht aufzuräumen. Gegenmaßnahmen zur Aufklärung zu leisten.
Ein relativ kleines Team mit deutlichem Oben und Unten, auch wenn das auf dem ersten Blick nicht erkennbar ist.
Wenig gelebte Wertschätzung für Mitarbeiter
Die lockeren Zügel sind klasse, stehen aber einigen Kollegen mit weniger Selbstdisziplin nicht gut zu Gesicht.
Mehr Respekt, Wertschätzung und Transparenz für alle Mitarbeiter wäre super.
Die Mitarbeiter sollten ebenso wichtig sein wie Kunden.
Öfter mal zuhören, entspannen, nachdenken.
Der am besten bewertete Faktor von defacto kreativ (geschlossen) ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Nettes Team mit tollen Kollegen. Sehr freundschaftlich.
Überwiegend sehr nette Kollegen.
Zum großen Teil super Kollegen
toller teamzusammenhalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von defacto kreativ (geschlossen) ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gibt es nicht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Kaum vorhanden. Keine aktive Förderung. "Bringschuld " der Mitarbeiter
