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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungVorgesetzte sind jederzeit erreichbar, Eigenverantwortliches Arbeiten ist gewünscht
Immer zum Gespräch bereit der Chef
Immer die Möglichkeit sich fortzubilden
Immer ansprechbar für neue Ideen offen .
Immer da wenn ich ihn brauche
Für mich ist es ziemlich nah am Wohnort, ich darf meinen kleinen Hund mit zur Arbeit bringen; ich verstehe mich mit den Kollegen und dem Geschäftsführer sehr gut....alles in allem gehe ich wirklich gerne zur Arbeit!
Zu viele Aufgaben pro Mitarbeiter, zu viel Verantwortung bei geringem Gehalt, Anrufe außerhalb der Arbeitszeit
Als mittelständiges Unternehmen sind die Aufstiegsmöglichkeiten hier begrenzt.
Mehr Transparenz innerhalb des Unternehmens zu neuen Strukturen, work-life balance priorisieren, für zusätzliche Aufgaben auch zusätzliches Gehalt
Bessere Kommunikation
Mehr online Geschäft generieren
Die aktuellen Mitarbeiter teilweise mehr schätzen und auch mal loben
Teambuilding innerhalb der Organisation kann stärker werden
Der am besten bewertete Faktor von ADAC Reisebüro Papendick ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
absolut TOP, respektvoll und hilfsbereit
Ich gehöre selbst zu den älteren Kollegen. Meine langjährige Berufserfahrung wird sehr geschätzt. Ältere Arbeitnehmer haben hier durchaus sehr gute Chancen im Unternehmen eingestellt zu werden. Denn letztendlich...... die Mischung macht´s.
Jüngere profitieren von den älteren und umgekehrt.
Gerade die älteren Kollegen werden wegen Ihrer enormen Erfahrungswerte sehr geschätzt. Es gibt einige Kollegen, die bereits seit Ihrer Ausbildung hier arbeiten und nun kurz vor der Rente stehen.
Es gibt ein ausgewogenes Verhältnis von älteren und jüngeren Mitarbeitern, die sich gegenseitig respektiern und achten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
es gibt unzählige Möglichkeiten der Weiterbildung im Unternehmen
Seminare und Programme zur Weiterbildung und Information werden regelmäßig angeboten und wahr genommen
