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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
EssenszulageRegelmäßige Kommunikation
Gute KollegInnen.
zentraler Arbeitsplatz, motiviertes Team, Variation bei der Aufgabenverteilung, flache Hierarchien
Keine Wertschätzung, schlecht bezahlt, keine Weiterentwicklung, keine Weiterbildung,
Das grösste Problem, warum es keine Struktur gibt und Menschen ständig kündigen ist die Standortleitung. Fehlende Selbstreflektion und Null Professionalität. Die Geschäftsleitung hat ein falsches Bild von den Führungskräften und kann nicht erkennen woran es liegt, dass hier das Ganze nicht gut läuft
Besseren Stundensatz
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DeutschAkademie Berlin Alexanderplatz ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Null, auf Grund Schichten
Arbeitszeiten werden flexibel an das Arbeitsaufkommen angepasst, temporär können sie viele Überstunden anfallen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Karrierechancen. Liegt daran, dass die Führungskräfte keine Interesse haben, mit fähigen Menschen zu arbeiten. Man muss einfach still bleiben und mitmachen. Sonst passt man nicht ins Bild.
Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten und immer abwechslungsreiche Aufgaben tragen zu einer schnellen Weiterentwicklung bei.
