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Deutsche 
Stadtmarketing
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score12 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Deutsche Stadtmarketing
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Deutsche Stadtmarketing
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    92%92
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • CoachingCoaching
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    58%58
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • KantineKantine
    8%8
  • RabatteRabatte
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

sehr innovative Produkte, immer auf dem neuesten Stand der Marketingtechnik
Flexible Arbeitszeiten und entspanntes Arbeitsklima
dass sehr viel von zu Hause gearbeitet wird.
Bewertung lesen
Wichtiger Impulsgeber für öffentliches Stadtmarketing, innovativ
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Relativ kleines Unternehmen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Als Werkstudent in der Softwareentwicklung konnte ich bei der Deutschen Stadtmarketing viel lernen. Trotz der kleinen Teamgröße gibt es eine große Bandbreite an Projekten und Technologien.
Bewertung lesen
Eventuell größeres Büro wegen hoher Wachstumsrate an neuen Mitarbeitern
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Deutsche Stadtmarketing ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Junges Team aber bei älteren Mitarbeiten trotzdem guter und fürsorglicher Umgang

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildungen sind immer möglich und wird keinem verwehrt

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Deutsche Stadtmarketing wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Deutsche Stadtmarketing besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Deutsche Stadtmarketing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Deutsche Stadtmarketing als eher modern.
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