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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Flexible ArbeitszeitenMan hat alle Freiheiten der Welt. Man kommt Konsequenzlos davon.
Flache Hierarchie. Viel Freiheit am Arbeitsplatz. Weihnachts und Urlaubsgeld
Keine Struktur,
Planlosigkeit,
Probleme werden nur kurzzeitig gelöst auf Lasten der Mitarbeiter.
K E I N E Kommunikation. Probleme sind egal. Mitarbeiter werden nicht angehört oder es wird nicht zugehört.
Arbeitsrechtliche Grundlagen kennen.
Kommunikation von oben nach unten sollte verbessert werden bzw. Stattfinden. Moderne EDV würde helfen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von dht automobile ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine gute Führungskraft und Mangeldes wissen.
Keine Kommunikation, kein Interesse an Verbesserungsvorschlägen, Leitung oft nicht im Haus oder ansprechbar. Falls ansprechbar wird nicht richtig zugehört.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Viele Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Alle vom Hersteller vorgeschriebenen Schulungen werden erfüllt
