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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Parkplatz
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungEr hat immer ein offenes Ohr für uns . Liebt vieles mehr , nicht nur seine Arbeit.
Sehr innovativ
Oberste Priorität ist, dass es den Patienten sehr wohl in unserer Praxis ergeht. Es werden alle Möglichkeiten ausgeschöpft, damit der Patient die bestmöglichste Behandlung erhält.
Präzise Behandlungen TOP, Weiterbildung/auf dem neusten Stand, fair, hilfsbereit, großzügig, vertrauensvoll, UNSERE BETRIEBSAUSFLÜGE MEGAAAAA :) !!!
Neben Klima, Anspruch, Ansporn, Kolleginnen und inspirierenden Vorgesetzten ist unsere eigene Küche auch echt super :-)
Gibt man ihm den kleinen Finger will er den von der anderen Hand.
Er sollte sich selbst so behandeln wie er seine Angestellten behandelt. Er arbeitet immer doppelt so viel wie alle anderen. Wir hoffen sehr das es ihm immer gut geht.
Es ist bereits sehr gut alles, da an Verbesserung stets gearbeitet wird, sehe ich hier nicht den Grund etwas einzutragen
Es ist gut so wie es ist!
Am besten klonen ;-)
Der am besten bewertete Faktor von diadentis ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Jeder kann bei uns alles lernen.
Gerade jetzt während der Corona Pandemie, lernen wir täglich dazu.
Hier ist Mann absolut gleichberechtigt.
Wir gehen sehr respektvoll und höflich miteinander um.
Jeder ist wichtig , das wird auch gelebt
Jeder ist wichtig, daher alles gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von diadentis ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Leider funktioniert das nicht weil wir zu wenig Personal haben oft viel Krank sind.
Darum brauch wir dich in unser Team.
Diese Knappheit hat uns noch starker zusammen gebracht jeder ist für jeden da.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Meine Karriere/ Weiterbildung habe ich zum großen Teil meinem Arbeitgeber zu verdanken.
Er hat in mir Dinge gesehen, die ich zu Anfang nicht bemerkt habe. Er fördert mich immer wieder und immer weiter.
Ist ausdrücklich gewünscht und wird sehr gefördert
Viele Fortbildungsmöglichkeiten und dem Verwaltungspersonal ist total wichtig, dass ein Mitarbeiter sein volles Potential ausschöpfen kann. Persönliche Ziele werden zusammen besprochen, was total überraschend neu für mich war.
Durch die Teilnahme an Weiter- und Fortbildungen steht einem vieles Offen.
Die Weiterbildung wird hoch angesehen und gefördert.
