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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen im Stich lassen und Rückständig sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Rabatte
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Coaching
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
FirmenwagenDie Einrichtung hat tolle Vorgesetzte
Abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Viele versprechen
An der Station * war alles super, nur Diakonie Deutschland könnte besser zu sein Mitarbeitern sein.
Es erwägen sich keine Pluspunkte für den Arbeitgeber.
Es müssen auch arbeiten verrichtet werden, die nicht zum Tätigkeitsbereich gehören
Das alles totgeschwiegen wird was falsch läuft.
Versprechen nix wert
Während der Coronazeit angesammelte Minusstunden und Ausfälle werden einem zu 100% zu Lasten gelegt und zur Kasse gebeten.
Mobbing, Niveaulos, Keine Struktur und Organisation, Erniedrigung und Mundtot aspektieren bei Mitarbeitern und Bewohnern, Baufälliges Haus, Sabotieren der Arbeit bei Mitarbeitern, Spionage der Mitarbeiter und Bewohner,
Führungsetage austauschen. Qualitätsmanagement auf die Neizeit umstellen, raus aus dem Mittelalter und flache Hierarchien möglich machen.
Diskonie Deutschland könnte sich bitte den Kosten für PKW mehr beteiligen. Nicht nur Spritkosten sind hoch, sondern auch km des Fahrzeug kosten was und Verschleiß.
Wertschätzung nach innen. Inflationsausgleichprämie und Tarifanpassung wie die anderen Tarife. Pausenräume mit WLAN oder snqckbar.
Keine Ahnung. Alles frustrierend.
Bessere Kommunikation, fairen Umgang mit Arbeitnehmern.
Respektvollen Umgang mit Ehrenamtlichen.
Der am besten bewertete Faktor von Diakonie Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Die Pflegekräfte unter sich halten zusammen. Sie haben ja sonst niemanden, der sich kümmert und sorgt.
In der Abteilung sehr gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Diakonie Deutschland ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Ich würde wenn ich könnte mit Minussternen bewerten!
Stationschef*in super entspannt und immer offenes Ohr
Examinierte sind die besten
Ich musste 3 Monate meinen Arbeitsvertrag sowie meinem Gehalt hinterherrennen. Dem Vorgesetzten laufe ich seit über nem Dreivierteljahr hinterher, um eine Bescheinigung über meine Arbeit dort zu erhalten.
Ich musste mir selbst meine Vertretung bei einer Krankmeldung suchen, obwohl ich keinerlei Kontakt zu Kolleg*innen hatte.
Selten auf gleicher Höhe.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wird kaum bis gar nicht gefördert. Oft drei Stunden lange Fahrten für eine Fortbildung.
Angebote in der Station sind gut
Wenn du jung genug bist
