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diakonie 
im 
kirchenkreis 
recklinghausen
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score5 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
diakonie im kirchenkreis recklinghausen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
diakonie im kirchenkreis recklinghausen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • CoachingCoaching
    60%60
  • RabatteRabatte
    60%60
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • KantineKantine
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Nichts da mir nicht geholfen wurden ist erst als ich dann die Kündigung eingereicht habe wurde versucht mich dort zu halten.
Bewertung lesen
Die gute Kommunikation in Positiven und Negativen Situationen sowie der nette Umgang miteinander.
Bewertung lesen
Das Mitarbeiter wert geschätzt werden.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Respektlos und Menschenverachtend
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Leider werden FSJler für das was man leistet schlecht bezahlt, ( unter Mindestlohn )
426 im Monat.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Arbeitgeber wurde zurückversetzt nachedem ich mich bei der MAV beschwert habe, dass diese sich mir und auch anderen Kolleg:innen gegenüber respektlos erhält.
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Mehr auf den Menschen schauen der Betreut. Öfter den Fsjler an dem Einsatzort besuchen.
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Mehr Personal kann man immer gebrauchen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • diakonie im kirchenkreis recklinghausen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet diakonie im kirchenkreis recklinghausen besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden diakonie im kirchenkreis recklinghausen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei diakonie im kirchenkreis recklinghausen als eher modern.
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