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Diakonie 
Pfingstweid 
e. 
V.
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score2 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Diakonie Pfingstweid e. V
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Arbeitsqualität von Mitarbeitern sicherstellen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Diakonie Pfingstweid e. V
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • KantineKantine
    50%50
  • CoachingCoaching
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Menschen in der Einrichtung gehen korrekt miteinander um und im Vergleich werden wir okay bezahlt
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine zeit für Einarbeitung, keine Zeit für Kennenlernen, keine Zeit für Weihnachtsfeier, keine Zeit für jegliche Mitarbeiterveranstaltungen, keine Zeit für gemeinsame Pausen
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Verbesserungsvorschläge

Hab ich keine das System ist das Problem. Denn wenn ich sage investiert mehr in das Personal weiß ich das versuchen sie. Also sage ich: seid etwas präsenter ich habe noch kein Gefühl bekommen dass man nach uns sieht und sich interessiert
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Diakonie Pfingstweid e. V ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Schaffen sich alle für die anderen kaputt
5
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Könnte nicht besser sein.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Diakonie Pfingstweid e. V ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Im sozialen Bereich nicht vorhanden
1
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Mitunter sehr herausfordernd, gesunde Selbstregulierung von Vorteil.
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Man kann in den Abteilungen wechseln ist halt damit verbunden an anderer Stelle die Kollegen im Stich zu lassen kommen keine Nachbesetzungen
1
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Karrieremöglichkeiten werden geschaffen, großzügige Unterstützung angeboten.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Diakonie Pfingstweid e. V wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Diakonie Pfingstweid e. V besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Diakonie Pfingstweid e. V als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Diakonie Pfingstweid e. V als eher modern.
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