Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Coaching
Barrierefrei
Rabatte
Hund erlaubt
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
EssenszulageGehalt, Firmenphilosophie und die tolle Azubiausbildungen. Top Praxisanleiter!
13. Gehalt, Kinderzuschlag, Arbeitszeiten-Muttidienste, familiäre Atmosphäre
- sehr gute Entlohnung
- transparente Entlohnung (AVR)
- 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Einspringprämie
- Mitarbeiterfrühstück
- Jobticket
- Begegnung auf Augenhöhe!
- tolle Athmosphäre
Es geht bei jedem Problem Hilfe
Alle bekommen die gleichen Zuschläge und Boni, wie z.Bsp. 13 Gehalt, obwohl einer ständig krank ist oder nie einspringt
Ausfallmanagement
Mehr für die Mitarbeiter tun , nicht nur reden sondern wirklich machen
Die Diakonie sollte mehr auf ihre Mitarbeiter achten , in allen Bereichen
Zuhören!Die vorhandenen Mitarbeiter versuchen zuhalten,denn sonst hilft auch kein geklatsche mehr vom Balkon!!
Mehr Werbung schalten, um aufmerksam zu machen
Ausfallmanagement ausbauen
Viel mehr Aussenwerbungen machen und sich zeigen.
Mehr Werbung starten
Der am besten bewertete Faktor von Diakonisches Werk Meißen gGmbH ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Immer schwierig, aber jetzt wieder sehr loyal geleitet.
Weiterbildungen finden statt
Wer sich entwickeln will wird auch unterstützt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Regelmäßige Weiterbildung interessante Themen, auch Pflicht Fortbildung die halt sein müssen
Wir können uns auch Dinge wünschen
Es ist alles möglich
Chancengleichheit
