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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Kantine
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Parkplatz
KinderbetreuungNichts
Und es wird Tag für Tag schlimmer
-Gehaltsanpassungen
-Vermoegenwirksameleistungen
-Mitarbeiterrabatte
Ein sehr gutes Miteinander. Man wird direkt herzlich aufgenommen und fühlt sich sofort wie ein Teil des Teams.
Dass Gemeinschaft Erleben nicht nur das Filmen Motto ist, sondern auch gelebt wird. Das Arbeitsklima ist super. Die Kollegen sehr nett und rücksichtsvoll.
Es gibt eine Jugend- und Auszubildendenvertretung.
Das Arbeitsklima
Verständlichkeit fehlt
Man wird nicht gehört
-das Verhalten einiger Kollegen.
Die Zusammenarbeit zwischen den Azubis und den Ausgelernten könnte mehr gefördert werden
Die Zusammenarbeit zwischen Azubis und Ausgelernten sollte mehr gefördert werden.
Zahlt zu wenig, oft kein offenes Ohr, oberflächlich, zu gewinnorientiert
Man kann nicht auf 3 Hochzeiten tanzen
- ausreichend Dienstkleidung fuer jede Größe
Man könnte Azubis mehr zutrauen und Verantwortungsbereiche übertragen.
Außerdem wäre es schön, wenn alle Azubis der Geschäftsstelle mehr miteinander zu tun hätten. Dies könnte durch Projektarbeiten für das Unternehmen geschehen.
Den Azubis könnte mehr zugetraut werden, mehr auch kompliziertere Aufgaben
Bessere Kommunikation, Betriebsrat nicht anfeinden, mehr für Mitarbeiter tun, lohn erhöhen
Der am besten bewertete Faktor von Die JugendHerbergen gGmbH ist Arbeitsatmosphäre mit 3,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Ein offenes und respektvolles Miteinander hat einen hohen Stellenwert. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr familär. Das "Wir" steht hier im Vordergrund! Sollte es doch mal zu Unstimmigkeiten kommen, findet sich zusammen schnell eine Lösung.
Die Arbeitsatmosphäre ist immer von gegenseitigen Respekt geprägt. Es wird viel dafür getan, unsere Marke "Gemeinschaft Erleben" auch im Verhältnis zwischen den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu leben.
Es gibt mehrere Auszubildende mit denen man sich austauschen kann. Man wird super aufgenommen und eingearbeitet. Die Atmosphäre im Team untereinander ist sehr angenehm.
Die Arbeitsatmosphäre ist super. Alle Kollegen sind super freundlich. Auch wenn man gerade neu angefangen hat, wird man sofort im Team aufgenommen.
Sehr familiär. Sich gut zu fühlen hat einen hohen Stellenwert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Die JugendHerbergen gGmbH ist Image mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Katastrophe
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Man wird als billige arbeitskraft eingesetzt um danach gekündigt zu werden. 75% der mitarbeitenden sind entweder Praktikanten oder Azubis.
Es gibt Schulungsangebote, und individuelle Entwicklung wird gefördert.
Weiterbildung ist hier gern gesehen und wird auch tatkräftig unterstützt!
In fast allen Fällen wird man nach der Ausbildung übernommen.
Katastrophe
