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Die 
JugendHerbergen 
gGmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score18 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Die JugendHerbergen gGmbH
Branchendurchschnitt: Vereine

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Die JugendHerbergen gGmbH
Branchendurchschnitt: Vereine
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    59%59
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    59%59
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    53%53
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    47%47
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    41%41
  • InternetnutzungInternetnutzung
    35%35
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    35%35
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • CoachingCoaching
    24%24
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    24%24
  • KantineKantine
    18%18
  • EssenszulageEssenszulage
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12
  • ParkplatzParkplatz
    12%12
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

-Gehaltsanpassungen
-Vermoegenwirksameleistungen
-Mitarbeiterrabatte
Bewertung lesen
Ein sehr gutes Miteinander. Man wird direkt herzlich aufgenommen und fühlt sich sofort wie ein Teil des Teams.
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Nichts macht er gut pure Katastrophe
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Dass Gemeinschaft Erleben nicht nur das Filmen Motto ist, sondern auch gelebt wird. Das Arbeitsklima ist super. Die Kollegen sehr nett und rücksichtsvoll.
Es gibt eine Jugend- und Auszubildendenvertretung.
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Das Arbeitsklima
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

-das Verhalten einiger Kollegen.
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Die Zusammenarbeit zwischen den Azubis und den Ausgelernten könnte mehr gefördert werden
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Die Zusammenarbeit zwischen Azubis und Ausgelernten sollte mehr gefördert werden.
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Alles was man nur schlecht machen kann
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Zahlt zu wenig, oft kein offenes Ohr, oberflächlich, zu gewinnorientiert
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- ausreichend Dienstkleidung fuer jede Größe
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Man könnte Azubis mehr zutrauen und Verantwortungsbereiche übertragen.
Außerdem wäre es schön, wenn alle Azubis der Geschäftsstelle mehr miteinander zu tun hätten. Dies könnte durch Projektarbeiten für das Unternehmen geschehen.
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Den Azubis könnte mehr zugetraut werden, mehr auch kompliziertere Aufgaben
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Nachdenken und mit seinen Mitarbeitern kommunizieren
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Bessere Kommunikation, Betriebsrat nicht anfeinden, mehr für Mitarbeiter tun, lohn erhöhen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Die JugendHerbergen gGmbH ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Durch die Gleitzeitregelung ist man sehr flexibel. Es wird sehr viel Rücksicht auf einen genommen - gerade bei der Urlaubsplanung ist dies sehr angenehm. Sofern es das Arbeitsaufkommen zulässt, kann die Arbeitszeit unter Absprache sehr flexibel gestaltet werden.
5
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Mit wenigen Einschränkungen funktioniert das sehr gut. ich habe den Eindruck, dass auch private Belange immer respektiert werden, und wirklich versucht wird, hier Lösungen zu finden.
4
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Durch die Gleitzeit ist man sehr flexibel. Und auch wenn mal was nicht passt wird ein Auge zugedrückt.
Die Arbeitzeiten sind Flexibel und können bei bedarf auf gerne geändert werden.
5
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Die JugendHerbergen gGmbH ist Image mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Katastrophe
1
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Leider trügt der Schein bei den Gästen
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Es gibt Schulungsangebote, und individuelle Entwicklung wird gefördert.
4
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Weiterbildung ist hier gern gesehen und wird auch tatkräftig unterstützt!
4
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In fast allen Fällen wird man nach der Ausbildung übernommen.
4
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Katastrophe
1
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Es gibt viele Schulungen und wir bilden auch viele Azubis aus.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Die JugendHerbergen gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Die JugendHerbergen gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Die JugendHerbergen gGmbH als eher modern.
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