Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
FirmenwagenPersönlich sehr Freundlich
Chefs waren zu Anfang super freundlich & erreichbar.
Auch nach reiflicher Überlegung fällt mir leider nichts ein.
Überfordert, nimmt keine Hilfe an
Emphatie
Ehrlichkeit
Keine Fehler eingestehen können
Leute mit ihrer Position unterdrücken
Offene Kommunikation
Planen
Unprofessionelles Verhalten an den Tag zu legen, anstatt seinen Verpflichtungen nachzukommen. Mangelnde Wertschätzung Mitarbeitern gegenüber die sehr gute Arbeit geleistet haben. Absolut empathieloses und rein gewinnorientiertes Denken in einem Dienstleistungsunternehmen.
Ehrlichkeit und Empathie sollte groß geschrieben werden , Kommunikation sollte ebenfalls überdacht werden , Fehler auch mal selber eingestehen und nicht nur bei denn anderen suchen.
Umschulen auf einen Beruf der keine Empathie erfordert.
Der am besten bewertete Faktor von Dienstleistungszentrum Jepp ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kollegen waren Mega
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dienstleistungszentrum Jepp ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mittlerweile eilt der Ruf dem Unternehmen deutlich voraus. Ich kenne keine ehemaligen Klienten oder Kollegen die eine Empfehlung äußern würden sondern nur von einer Zusammenarbeit abraten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird einem viel versprochen, aber wenn man dann mal genauer nachfragt kommt nichts bei rum
Mehr Schein als sein.. verlockende Aussichten auf Fort- und Weiterbildungen werden zu Beginn des Arbeitsverhältnis in Aussicht gestellt, jedoch keineswegs umgesetzt. Auch hier beweist sich ein gekonntes Ignorieren auf Nachfrage.
