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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Rabatte
Internetnutzung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungHier wird man als Mensch gesehen. Es wird flexibel auf verschiedene Bedürfnisse, Wünsche oder Sorgen geschaut und reagiert. Ob es um einen freien Tag geht, einen wichtigen Termin, eine Arbeitszeit- oder Arbeitsplatzanpassung - wann immer es geht, hat man hier ein offenes Ohr.
Außerdem hat man viele Bereiche und Chancen sich einzubringen, etwas zu verändern oder mitzugestalten.
Auch wenn ich mir mehr Struktur wünschen würde, sorgt genau die Abwesenheit dieser in vielen Fällen für einen gewissen Spielraum und verhindert eine ...
- Auto kann man privat nutzen, z.b. Einkaufen gehen.
- Viel Objekt haben kein Uhrzeit und man kann selbst der Zeit kontrollieren, gut für zwischendurch Terminen machen.
- Pünktlich Bezahlung
Den Sonntagszuschlag.
Gehalt kam immer pünktlich.
Es gab keine offiziellen Pausen im Vertrag, man durfte nur immer wieder kurze Pausen machen, wenn es nichts zu tun gab.
Ich wurde dauerhaft auf Probezeit angestellt.
Nicht direkt schlecht, aber ich wünschte mir zeitweise mehr Struktur und brauche aus persönlicher Sicht einfach eine ganz klare Kommunikation.
Schlecht organisiert kein professioneller Umgang .
Hintenrum, und nach vorne nicht das Gespräch suchen. Gute Arbeitgeber fragen ihre Mitarbeiter ab und zu auch mal, wie es ihnen geht....
Geschulte und professionelle Führungskräfte einstellen. Gute Mitarbeiter halten.
Klarere Kommunikation und Meetingagenda
Seine Mitarbeiter ein bisschen zu schätzen lernen!
Kommunikation verbessern
Der am besten bewertete Faktor von Dieter Gallas Gebäudeservice ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Verschieden Arten an Reinigung o.ä.
