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Dieter 
Gallas 
Gebäudeservice 
GmbH 
& 
Co.KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score17 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,7Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dieter Gallas Gebäudeservice
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Intransparent sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Dieter Gallas Gebäudeservice
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    56%56
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    44%44
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • HomeofficeHomeoffice
    44%44
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • RabatteRabatte
    22%22
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • CoachingCoaching
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Hier wird man als Mensch gesehen. Es wird flexibel auf verschiedene Bedürfnisse, Wünsche oder Sorgen geschaut und reagiert. Ob es um einen freien Tag geht, einen wichtigen Termin, eine Arbeitszeit- oder Arbeitsplatzanpassung - wann immer es geht, hat man hier ein offenes Ohr.
Außerdem hat man viele Bereiche und Chancen sich einzubringen, etwas zu verändern oder mitzugestalten.
Auch wenn ich mir mehr Struktur wünschen würde, sorgt genau die Abwesenheit dieser in vielen Fällen für einen gewissen Spielraum und verhindert eine ...
- Auto kann man privat nutzen, z.b. Einkaufen gehen.
- Viel Objekt haben kein Uhrzeit und man kann selbst der Zeit kontrollieren, gut für zwischendurch Terminen machen.
- Pünktlich Bezahlung
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Den Sonntagszuschlag.
Gehalt kam immer pünktlich.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es gab keine offiziellen Pausen im Vertrag, man durfte nur immer wieder kurze Pausen machen, wenn es nichts zu tun gab.
Ich wurde dauerhaft auf Probezeit angestellt.
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Nicht direkt schlecht, aber ich wünschte mir zeitweise mehr Struktur und brauche aus persönlicher Sicht einfach eine ganz klare Kommunikation.
Schlecht organisiert kein professioneller Umgang .
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Hintenrum, und nach vorne nicht das Gespräch suchen. Gute Arbeitgeber fragen ihre Mitarbeiter ab und zu auch mal, wie es ihnen geht....
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Geschulte und professionelle Führungskräfte einstellen. Gute Mitarbeiter halten.
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Klarere Kommunikation und Meetingagenda
Seine Mitarbeiter ein bisschen zu schätzen lernen!
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Kommunikation verbessern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Dieter Gallas Gebäudeservice ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Verschieden Arten an Reinigung o.ä.
3
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Dieter Gallas Gebäudeservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Dieter Gallas Gebäudeservice besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Dieter Gallas Gebäudeservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Dieter Gallas Gebäudeservice als eher modern.
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