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Directline 
marketing
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score9 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Directline marketing
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Directline marketing
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    63%63
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Nette Gesprächsatmosphäre mit Führungskräften
Bewertung lesen
Ehrlich gesagt finde ich schwer was hier reinzuschreiben
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pünktliche Gehaltsauszahlungen
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Es ist relativ entspannt, man fühlt sich wohl und lernt schnell dazu
Die Mitarbeiter sind auch immer für ein offenes Ohr zu haben
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Das die Tür immer offen steht
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Man wird angehalten, hier sich positiv zu äußern. Da dürfte hier so einiges Fake sein. Für mich war das ein sehr interessantes Jahr. Leider hat man meinen Vertrag nicht verlängert und mir das am aller letzten Tag schriftlich mitgeteilt obwohl mir mündlich immer zugesichert wurde das ich mir keine Gedanken machen sollte! Peinlich ist auch, das ich das Arbeitsamt einschalten musste da die Firma nicht mit der Arbeitgeberbescheinigung rausrückt. Das ist schon sehr peinlich. Mails werden nicht gelesen oder bearbeitet ...
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Verbesserungsvorschläge

Fairer sein was die Bezahlung angeht
Neue ausstattung PCS Stühle Tische trennwände etc
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Die Arbeitszeiten könnten nochmal überdacht werden
ehrliche Aussagen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Directline marketing ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es arbeitet bei uns jede Altersklasse, bei uns wird das Alter nicht beachtet da es keinen Einfluss auf uns hat. Und auf das Miteinander

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Directline marketing ist Vorgesetztenverhalten mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


vorgesetze schreien und treten mitarbeiter gegen den stuhl wenn die zahlen nicht stimmen
2
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Ja ich bekomme regelmäßig Schulungen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Directline marketing wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Directline marketing besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden Directline marketing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Directline marketing als eher modern.
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