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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score5 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Einfache und flexible Handhabung, sowie das familiäre Verhältnis im Betrieb.
Familie Molly ist hier noch immer mit Herzblut dabei!
Bewertung lesen
Das wir selbstständig ohne strenge Vorgaben arbeiten dürfen und selten kontrolliert werden. Wir haben keinen Leistungs- oder Umsatzdruck.
Jederzeit Fragen stellen können und den direkten Kontakt zu Geschäftsleitung haben. Hier wird auch jederzeit mit angepackt und mitgeholfen.
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Familiär
Teilweise Möglichkeit auf Firmenwagen (zeitweise)
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Die Art der Arbeit, die Kollegen, mein Aufgabenfeld
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das manchmal bei Fehlern die Laune etwas in den Keller rutscht, wobei ich, dass bei der Verantwortung über ca. 40 Mitarbeiter und den Fehlern, bzw. Problemen, die in 5 Geschäften entstehen können, verstehen kann. Nach einer halben Stunde ist aber normalerweise immer wieder alles gut!
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Gehalt
Zeitweise schlechter Umgang
Keine Freizeit
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Zu geringe Bezahlung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Manchmal nicht zu sehr an alten Abläufen festhalten.
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mehr Lohn, weniger Geiz, mehr Anerkennung in jeglicher Form
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Weiterbildungen anbieten, Ausgleich schaffen.
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Fortbildungen anbieten, höherer Lohn
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von dirk molly neuwied ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Normalerweise ein starker Zusammenhalt in unserem Team, es gibt natürlich immer Einzelfälle.
4
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Ein eingespieltes Team, in das sich jeder neue Mitarbeiter schnell einfinden kann.
5
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an sich meistens supergut, aber einige Ausnahmen dabei, vor allem, wenn es um "besondere" Personen geht (Umgang mit älteren, behinderten...)
3
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Wie eine 2. Familie
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von dirk molly neuwied ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ich liebe meine Kollegen, gehe jeden Tag gerne zur Arbeit! Das ist wie Familie :)
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • dirk molly neuwied wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet dirk molly neuwied besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden dirk molly neuwied als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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