Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich ausnutzen lassen und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Internetnutzung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
EssenszulageSind ehrlich und wenn Sie sehen das man auch voran gehen will im Betrieb und im Leben, stehen die hinter dir und Unterstützen dich, sowohl auf der arbeit als auch Privat helfen Sie dir.
Die oben beschriebenen Details-Machen Sie weiter so!
Die Wertschätzung als Mensch und das sofortige Vertrauen und Integration in den DIWOTEL Kosmos.
Sehr arrogant ist Moretto, Herr Lay sollte sich das alles noch überlegen
Die Locations der Hotels und das Design.
Kostenlos Kaffee und Wasser
Gehalt Atmosphäre, Nachtzuschläge werden nicht bezahlt , Mann kommt aus der Spätschicht muss am nächsten Tag in die Frühschicht keine 6 Stunden zwischen den Schichten
Das Arbeitsklima vor allem die Energie die von den Chefs ausgeht.
Umgang mit Personal. Ist man eine gut aussehende Frau, ist alles möglich. Trifft dieser Punkt nicht ein, hat man keine Zukunft im Betrieb!
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Wertschätzen und das auch zeigen!
Wird nicht besser weil Arbeitgeber ist nicht normal.
Mehr Mitarbeiter einstellen, anstatt Azubis, die Frühstücksdame muss die öffentliche Toiletten putzen !!!
No Go ist nicht erlaubt vom Gesetz
In manchen Bereichen werden quantitativ etwas mehr Mitarbeiter benötigt, um die Qualität bei den Standards zu halten.
Erst mal lernen mit Menschen umzugehen (Glatzköpfiger GF)und weniger EGO (-;
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DIWOtel ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Dies ist nicht möglich da das Unternehmen noch zu Jung ist
Wenig oder kaum Aufstiegsmöglichkeiten
