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DJH 
 
Landesverband 
hagen
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,0
kununu Score5 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DJH Landesverband hagen
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
DJH Landesverband hagen
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • RabatteRabatte
    50%50
  • KantineKantine
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gute Einarbeitung, Work-Life Balance, Gehalt in Ordnung. Möglichkeit um dort Mahlzeiten zu genießen. Gute Förderung für motivierte Mitarbeiter, solange diese nicht auf schlechte Laune treffen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Teilweise sind Verwaltungsvorgänge veraltet. An der Digitalisierung muss noch gearbeitet werden. Dringend sollte an der Vorlage für die Zeugnisse der Mitarbeiter gearbeitet werden! Diese sind extrem veraltet in ihrer Amtssprache, und vermitteln somit ein falsches Bild! Auch in meinem Zeugnis ist leider ein Passus, der zum heutigen Zeitpunkt rechtlich etwas ganz anderes bedeutet. (Vorzeitiges, abruptes Ausscheiden) ! Sehr Diffus, wenn man bereits acht Wochen vor Arbeitsende gekündigt hat! Natürlich hätte ich dagegen vorgehen können, aber lohnt sich so etwas? Ich ...
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Definitiv benötigt so mancher Vorgesetzter, Schulungen, für Umgang generell und den Ton in Konfliktsituationen.
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Wertschätzung der Mitarbeiter Leistung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,0

Der am besten bewertete Faktor von DJH Landesverband hagen ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Man hat sehr viel Verantwortung, manchmal auch zu viel oder es wird zu viel erwartet,
3
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DJH Landesverband hagen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Nicht zufrieden, keine sonn oder Feiertagszuschläge,
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildung werden nicht angeboten, und man darf auch keine zusätzlich machen,
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DJH Landesverband hagen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet DJH Landesverband hagen schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden DJH Landesverband hagen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei DJH Landesverband hagen als eher traditionell.
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