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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Überlegt handeln und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Gesundheits-MaßnahmenJe nach Position, werden verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.
In der Gesellschaft herrscht eine angenehme familiäre Atmosphäre die jedem zu gute kommt. Die Gesellschaft beschäftigt sich immer mehr mit den belangen der Mitarbeiter und versuchen bestmöglich auf die zu zugehen.
Junges Team, welches an einem Strang zieht. Super Mandanten, sehr vielseitig.
zentrale Lage
Die Arbeitskollegen
Manchmal auch Arbeit an Wochenenden (sehr selten), jedoch liegt das eher an den Mandanten, die spät liefern.
Siehe oben die einzelnen Empfehlungen in den einzelnen Kategorien.
Das Führungsverhalten.
Es gibt negative Bewertungen und Kommentare die hier durch einen Anwalt gelöscht wurden. Es wird empfohlen, von diesem Unternehmen Abstand zu halten, da es kein geeigneter Ort ist, um eine Zukunft aufzubauen, selbst nicht für eine Übergangszeit.
Siehe oben die einzelnen Empfehlungen in den einzelnen Kategorien.
- Digitalisierung
- mehr und vor allem ehrliche Wertschätzung
- Einführung von flexiblen Arbeitszeitmodellen
- Kommunikationsstil ändern
Der am besten bewertete Faktor von Dohm Schmidt Janka Revision und Treuhand Wirtschaftsprüfungsgesellschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Wahnsinn! Selten so ein tolles Team erlebt. Ein großer Zusammenhalt mit viel Spaß. Keiner wird einfach zurückgelassen, auch nicht in der Mittagspause.
Die Kollegen sind alle super! Man kann gut mit ihnen arbeiten und als ich hier angefangen habe, habe ich mich direkt willkommen gefühlt.
Zusammenhalt der Kollegen unter sich war immer spitze.
Meine Kollegen waren alle super! Menschen mit denen man nach Feierabend gerne einen trinkt. Meiner Meinung nach waren auch die Kollegen unzufrieden mit dem Arbeitgeber. Ich finde es wäre hilfreich, wenn es eine transparente Fluktuationsquote geben würde. Ich hätte mich jedenfalls für DSJ nicht entschieden, wenn es eine transparente Fluktuationsquote gegeben hätte.
Das Team war super, nur leider die Führungskräfte nicht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dohm Schmidt Janka Revision und Treuhand Wirtschaftsprüfungsgesellschaft ist Work-Life-Balance mit 2,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Meines Erachtens besteht aktuell eine Zeitenwende in der Gesellschaft die sich zu Gunsten der Mitarbeiter entwickelt.
Positiv: Wichtige Arztbesuche wurden meines Erachtens ausnahmslos an die Mitarbeiter während der Arbeitszeit erlaubt. Zudem durften auch Mitarbeiter von zu Hause arbeiten, wenn Kitas oder Schulen früher schließen mussten oder ähnliches. Als erfahrener Mitarbeiter konnte ich auch meine Arbeit am Nachmittag abbrechen, um zum Beispiel eine Private Angelegenheit zu erledigen und habe dann am Abend meinen restlichen Arbeitspensum zu Hause nachgeholt. Grundsätzlich würde ich ...
Meines Erachtens ist Work-Life-Balance hier ein Fremdwort! Ich habe genug Überstunden geleistet, die ich am Ende schriftlich geltend machen musste, um einen fairen Ausgleich dafür zu erhalten. Da es sich hier um Fakten handelt und nicht um eine Tatsachenbehauptung, werde ich auf verlangen von Kununu gerne einen Nachweis darüber dem Kununu Support zur Verfügung stellen. Ein Nachweis über die geleisteten Überstunden liegt bereits vor.
Auf Work-Life-Balance wird keine Rücksicht genommen. Es wird voller Einsatz gefordert. Überstunden sind willkommen und werden nicht ausbezahlt. Bei dem Thema Urlaub ist es gewünscht, diesen in den Sommermonaten Juli bzw. August überwiegend zu nehmen. An Weihnachten und Silvester ist mindestens eine Person im Büro gewünscht. Es gibt auch kein flexibles Arbeitszeitmodell sowie kein nine to five. Kein Abbau der Überstunden. Die vertraglich vereinbarte 40-Stunden Woche ist als mindestens 40 Stunden zu verstehen. Die wöchentliche Arbeitszeit ist meistens größer ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wenn man das Wirtschaftsprüferexamen schreiben möchte, bietet der Arbeitgeber sehr viele Möglichkeiten, um einen zu unterstützen!
Man wird für Weiterbildungszwecke gefördert. Das Anstreben eines Berufsträgerexamens (WP) wird positiv aufgefasst und unterstützt.
Seit meinem Eintritt habe ich an die üblichen verpflichtenden Weiterbildungsmaßnahmen teil genommen.
Wer ernsthaft das Berufsexamina angehen möchte, erhält einen Finanzierungsrahmen, welches höher liegt als bei den Big4.
Bei den Arbeitsbedingungen und dem Arbeitspensum ist es meiner Meinung nach kaum Möglich sich auf ein Wirtschaftsprüferexamen vorzubereiten.
So gut wie keine Perspektive vorhanden.
