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Dr. 
Andreas 
Laatz 
und 
Dr. 
Roland 
Schiemannnn
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score3 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dr. Andreas Laatz und Dr. Roland Schiemannnn
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Dr. Andreas Laatz und Dr. Roland Schiemannnn
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • CoachingCoaching
    67%67
  • RabatteRabatte
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- man kann selbstständig arbeiten
- Goodie zum Geburtstag

Was Mitarbeiter schlecht finden

- schlechte Bezahlung
- Benefits zum Wohlbefinden
- bei guter Leistung extra vergütung zum Jahresende

Verbesserungsvorschläge

- angemessene Bezahlung
- Qualifikation der Arbeitnehmer
- besserer Arbeitsplatz
- bessere Arbeitsbedingungen
Alles ist perfekt
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Dr. Andreas Laatz und Dr. Roland Schiemannnn ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Super ! Jeder unterstützt jeden.
Es gibt natürlich manchmal Meinungsverschiedenheiten aber die werdern immer mit respektvoller Umgang behandelt
5
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im Labor richtig guter Zusammenhalt
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. Andreas Laatz und Dr. Roland Schiemannnn ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


fast gar keine da Arbeitsüberbelastung stattfindet
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


keine Möglichkeiten da die Arbeitsbelastung viel zu hoch ist
1
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Fortbildungen werden meistens von der Praxis übernommen und übernehmchance nach der Ausbildung ist 99.9% sicher
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Dr. Andreas Laatz und Dr. Roland Schiemannnn wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Dr. Andreas Laatz und Dr. Roland Schiemannnn besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Dr. Andreas Laatz und Dr. Roland Schiemannnn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Dr. Andreas Laatz und Dr. Roland Schiemannnn als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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