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Dr. 
Lohbeck 
Privathotels 
GmbH 
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Co 
KG 
Landhaus 
zu 
den 
rothen 
forellen
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score3 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 3 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dr. Lohbeck Privathotels Landhaus zu den rothen forellen
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Dr. Lohbeck Privathotels Landhaus zu den rothen forellen
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    67%67
  • RabatteRabatte
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das er ehrlich seine Meinung vertritt und zugibt, nichts auf sein Personal zu achten.
Bewertung lesen
Soziales Verhalten. Schulungen. Zahlung von Arbeitskleidung.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Achtet nicht auf sein Personal, geschweige den auf ein Haus was wirklich eins schön war. Durch Geiz geht vieles am Charme verloren. Bessere Bedingungen für Personal und Auszubildende.
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Verbesserungsvorschläge

An den Lehrrahmenplan für die Auszubildene halten. Personal besser bezahlen und ihnen Dankbarkeit entgegenbringen. Möglichkeiten finden Personal zu binden, bzw neues einzustellen. Gute Mitarbeiter nicht auf ihre Herkunft reduzieren.
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Den einzelnen Mitarbeitern öfter ein Lob aussprechen. Ab und an eine Bonuszahlung oder ein kleines Geschenk wären schön. Motivation der Mitarbeiter in schwierigeren Zeiten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. Lohbeck Privathotels Landhaus zu den rothen forellen ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Aufstiegsmöglichkeiten sind nicht vorhanden oder man muss für einen höheren Posten ein Jahr lang umsonst dafür arbeiten.
2
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Dr. Lohbeck Privathotels Landhaus zu den rothen forellen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Dr. Lohbeck Privathotels Landhaus zu den rothen forellen gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Dr. Lohbeck Privathotels Landhaus zu den rothen forellen als eher traditionell.
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