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Drapalin 
Pharmaceuticals 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score7 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • KantineKantine
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Interessantes Thema
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Gutes Produkt
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Der teils rüde, respektlose Umgangston. Die teils mangelnde Fairness. Unrealistische Zielsetzungen. Das Schlechtreden von ehemaligen Mitarbeitenden und Wettbewerbern. Schlechte interne Kommunikation. Das häufige verwenden der russischen oder ukrainischen Sprache, obwohl es nur ein Teil der Mitarbeitenden verstanden. Die engen Freundschafts-, Verwandtschafts- und Partnerschaftsverhältnisse im Kleinbetrieb.
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Verbesserungsvorschläge

Realistische Zielsetzungen, Planeinhaltung, Herstellung oder Import des Produkts innerhalb Europas statt umweltschädlichem Flugzeugtransport über die halbe Weltkugel. Betriebsrat gründen. Respektvolle Kommunikation mit Mitarbeitenden. Kein Alkohol- und Tabakkonsum im Büro.
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Etwas besser an der internen Kommunikation arbeiten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Drapalin Pharmaceuticals ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es wäre nett gewesen, wenn nicht so oft in den Arbeits- und Besprechungsräumen (meist Tabak) gedampft worden wäre. Bezüglich der Arbeitsmittel wurden einerseits neue mit großer Begeisterung eingeführt und bald darauf nicht mehr genutzt, andererseits wurde teils an wichitgen Arbeitsmitteln gespart.
3
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Schönes Office in der Innenstadt.
Ausstattung (PC/Laptop, gute Stühle, etc., alles auf besten Niveau)
Küche vorhanden.
Getränke (auch Kaffee, Bier, ...) umsonst.
Passt!
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Drapalin Pharmaceuticals ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Zeitweise aktives Bossing. Unrealistische Zielvorgaben. Häufige wechselnde Anweisungen, was teils zu Mehrarbeiten führte. Unfaire Kritik & zugleich mangelnde Kritikfähigkeit inkl. nicht zuhören wollen und nicht (aus)reden lassen. Teilweise wurden stattdessen lieber Freizeitvideos (Sport, Kartenspiele etc.) auf Youtube geschaut. Die teils aufbrausenden / lautstarken Streitigkeiten innerhalb des Managements wurden zudem gelegentlich auf dem Rücken der Angestellten ausgetragen. Oft wurde russisch und ukrainisch gesprochen, obwohl es nur von einem Teil der Mitarbeitenden verstanden wurde. Inhaltlich gleiche Vorschläge wurden komplett unterschiedlich beurteilt, je ...
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Das berufliche Weiterbildungsprogramm war gut. Die Karriereoptionen waren aufgrund der mangelnden Größe des Unternehmens begrenzt.
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Drapalin Pharmaceuticals wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Drapalin Pharmaceuticals schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Drapalin Pharmaceuticals als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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