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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Kompromisse machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Homeoffice
Betriebsarzt
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeGehalt kommt früh, schnelles Einstellungsverfahren.
Das er so unfassbar cool drauf ist wie so ein bester Freund
Je mehr provision desto mehr Geld
Noch zu früh um das zu beurteilen
Bisher ist alles gut
Es wird spontan länger gearbeitet.
Zu früh um das zu beurteilen
Mir fällt gerade nichts ein.
Schulung besser vorbereiten, jemanden als Ersatz bereitstellen. Wasserspeier frei geben und Spinde vergeben
Überhaupt nichts
Der am besten bewertete Faktor von Dreicom Amevida ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Egal wer hier arbeitet, wird zu 100 Prozent akzeptiert, wer was Anderes sagt, der lügt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dreicom Amevida ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man ist 9 Stunden im Bezrieb aber die Schulung an sich maximal 4 Stunden. 5 Stunden ca nichts zu tun und man kommt trotzdem mit Kopfschmerzen raus weil man unterfordert ist.
10-19 Uhr Aber auch das wurde bereits im Vorstellungsgespräch angekündigt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Jeder bekommt eine Basisausbildung und hat täglich die Möglichkeit sich trainieren zu lassen.
