Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
- Arbeitszeit voll vergüten - Spontanes Einspringen gut honorieren - elektrische Pat.-Fahrtragen auf allen Rettungsmitteln - längerfristiger Dienstplan - hochwertige Einsatzschuhe alle zwei Jahre bezahlen
Der am besten bewertete Faktor von DRK Rettungsdienst und Krankentransport im Landkreis Schaumburg ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man weiß nie, was im Dienst auf einen zukommt, aber man fühlt sich mit den meisten Kollegen sehr sicher. Man muss sich gegenseitig vertrauen können.
Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DRK Rettungsdienst und Krankentransport im Landkreis Schaumburg ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Betriebsintern eher schwierig, aber außerhalb hat man mehrer Möglichkeiten
DRK Rettungsdienst und Krankentransport im Landkreis Schaumburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet DRK Rettungsdienst und Krankentransport im Landkreis Schaumburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden DRK Rettungsdienst und Krankentransport im Landkreis Schaumburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.