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DRK 
Rettungsdienst 
Westpfalz 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu Score12 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,7Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Alle 12 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DRK Rettungsdienst Westpfalz
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
DRK Rettungsdienst Westpfalz
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    58%58
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    42%42
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    42%42
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • RabatteRabatte
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Ausrüstung. Und jährliche Fortbildungen.
Bewertung lesen
Abwechslungsreich
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Klare Strukturen, positive Gesamtentwicklung, Expansion im vernünftigen Rahmen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kommunikation zwischen der Führungsebene und den AN.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es ist mittlerweile kein kleines Unternehmen. Man sollte dennoch mehr auf die AN eingehen.
Man sollte nicht mit einer Kündigung drohen, wenn dass Kind krank ist. Obwohl man Tage davor, schon für Ersatz sorgt. Und es die Coronalage, sowie die Betreuung nicht her gibt.
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Work Life Balance
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,0

Der am besten bewertete Faktor von DRK Rettungsdienst Westpfalz ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Es wurde darauf geachtet dass man sich mit passendem Personal zusammen fand
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DRK Rettungsdienst Westpfalz ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Es wurde nicht darauf geachtet, dass Familie und Beruf zusammen passen
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DRK Rettungsdienst Westpfalz wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet DRK Rettungsdienst Westpfalz schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden DRK Rettungsdienst Westpfalz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 18% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei DRK Rettungsdienst Westpfalz als eher traditionell.
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