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drk 
roter 
rain
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu Score4 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
drk roter rain
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
drk roter rain
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man bekommt sein Geld immer pünktlich!
Es gibt einige Häuser zum Wechseln, falls es die Situation mal erfordert.
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Die klare Kommunikation und die Förderung der Work-Life-Balance schaffen ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
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Pünktlich wird bezahlt und ansonsten habe ich gute Kollegen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gelegentliche Herausforderungen in der Organisation und Kommunikation könnten verbessert werden, um die Effizienz und Zufriedenheit der Mitarbeiter weiter zu steigern.
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Unehrlichkeit und wie mit manchen langjährigen Kollegen umgegangen wird.
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Unerlichkeit, Mobbing, Schauspielerei
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Soziale -Leitung ist mittlerweile wirklich nervend auf Höhenflug und sollte wieder drei Meter tiefer fliegen.
Hausleitung muss menschlicher werden und fachlich einfach auf höheres Niveau kommen.
Geschäftsführer sollte etwas von seiner Show ablassen und die wirkliche Außenwirkung realisieren.
Viele Menschen glauben das schon alles nicht mehr!
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Implementierung von regelmäßigen Schulungen, klaren Kommunikationsrichtlinien, flexibleren Arbeitszeitmodellen, aktiver Mitarbeiterbeteiligung und einem strukturierten Feedback-System zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen.
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Mehr Ehrlichkeit und auf eine gute Führung achten, damit die Mitarbeiter nicht den Pflegeberuf wechseln müssen.
Die guten Mitarbeiter unterstützen und fördern, aber dies ohne große leere Worte!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,3

Der am besten bewertete Faktor von drk roter rain ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Das Gehalt und die Sozialleistungen im Pflegeheim werden fair gestaltet, um die Wertschätzung für die geleistete Arbeit zu unterstreichen.
5
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Ist in Pflege besser geworden, dafür haben andere gelitten
4
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Ist besser geworden
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von drk roter rain ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Das Thema ist wirklich traurig!
1
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Das Pflegeheim bietet Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und fördern aktiv die Karriereziele ihrer Mitarbeiter.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • drk roter rain wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet drk roter rain schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden drk roter rain als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei drk roter rain als eher modern.
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