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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
ParkplatzWork Live Balance, Umgang innerhalb der Teams, respektvoller Umgang mit Vorgesetzten
Die Arbeitszeiten, die Lage direkt am Bahnhof, das gute Gehalt
Explizit schlecht ist nichts, allerdings fällt das Gehalt geringer als bei der Konkurrenz aus
Baustellen wie auch sonst überall
Den hohen Altersdurchschnitt. Die Schwierigkeiten intern aufzusteigen. Externe Bewerber können gleich höher einsteigen, ohne Tippelei über einzelne Entgeltgruppen.
Die KBS sollte mehr herausstellen, dass die Krankenversicherung Knappschaft nur ein Teil des Kosmos KBS ist. Das schlechte Image der Knappschaft macht es schwierig, das Gute zu sehen.
Gleitzeitmodell ausbauen, Home-Office auch in die Ausbildung integrieren, bessere Zusammenarbeit mit den Regionaldirektionen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DRV KBS ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Krankenversicherung Knappschaft kratzt am Image.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Regionaldirektionen haben nur beschränkte Einsatzmöglichkeiten
