Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen DURAL?

DURAL wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet DURAL gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden DURAL als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von DURAL das Gehalt?

Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei DURAL wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei DURAL als eher modern.

DURAL als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4

kununu Score8 Bewertungen

75%75

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,3Gehalt/Sozialleistungen
- 3,4Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Alle 8 Bewertungen entdecken

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Gehälter

0Mehr über Gehälter lernen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

DURAL

Branchendurchschnitt: Handwerk

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

DURAL

Branchendurchschnitt: Handwerk

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

Parkplatz
75%75
Betriebliche Altersvorsorge
63%63
Betriebsarzt
50%50
Hund erlaubt
50%50
Mitarbeiter-Events
50%50
Gute Verkehrsanbindung
50%50
Internetnutzung
38%38
Barrierefrei
25%25
Firmenwagen
25%25
Rabatte
25%25
Flexible Arbeitszeiten
25%25
Homeoffice
25%25
Coaching
13%13
Gesundheits-Maßnahmen
13%13
Diensthandy
13%13
Mitarbeiter-Beteiligung
13%13

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Verbesserungsvorschläge

HO ist mittlerweile Gang und Gäbe, da könnte man hier noch eine Schippe drauf packen.
Tankgutscheine wären auch ein benefit was jedem gut tut.
Mehr Kommunikation leben.

April 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DURAL ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Positiv:
- Umweltbewusstsein wie gefordert erfüllt (hauptsächlich papierloses Arbeiten)
Negativ:
- Sozialbewusstsein wird intern nicht gelebt!

2

Mai 2024Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Positiv:
- Wenn Mitarbeiter*innen darauf ansprechen, steht Schulungen/Weiterbildungen, die das jeweilige Gebiet betreffen, nicht viel im Wege.

3