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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungDer Mittelpunkt bei Duschbrocken ist das Arbeitsklima. Bei Neueinstellungen hat der Personal Fit einen hohen Stellenwert, was dazu führt, dass das ganze Team sehr gut miteinander harmoniert.
Auch die Art der sehr flachen Hierarchie ist eine Stärke. Jede Person kann etwas zu jeder Entscheidung beitragen und wird gehört.
- Tolle Firmenevents
- Unterstützung der unterschiedlichen Abteilungen im Unternehmen
- Mitarbeiter:innen werden in Entscheidungen mit einbezogen
- Mitarbeiter:innen bekommen eigene Projekte
- Praktikant:innen bekommen gutes Gehalt und werden als vollwertige Mitarbeiter:innen angesehen
Team-Events, Kollegialität, Mitarbeiterrabatte, Arbeitsklima grundsätzlich, Kommunikation innerhalb des Teams, Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit → Beendigung des Arbeitsverhältnisses eigentlich nur durch Umzug und dadurch zu lange Anreise bedingt
Junges, dynamisches Team, viele Mitarbeiterevents
Man geht auf Wünsche ein,nimmt Probleme,Anregungen ernst
Mitarbeiterevents
Überstunden werden als selbstverständlich angesehen und nicht entlohnt. Arbeitszeiten von 6-19 Uhr Standard.
Wenig Wertschätzung.
- Keine bis nur wenige Home Office Möglichkeit
- Überstunden werden als selbstverständlich angesehen
- Keine Zeiterfassung, daher auch kein Überstundenkonto
- Geleistete Überstunden werden weder ausbezahlt noch können sie abgebaut werden
Bevorzugung mancher Mitarbeiter, der Versand war oft hinten angestellt und andere Bedingungen wie im Büro,
Bessere Einheit zwischen Abteilungen,für alle Arbeitszeiterfassung,Die Kollegen vom Lager hatten teilweise schwer zu tragen und durch viel Staub Probleme
Manchmal hatte ich das Gefühl, der Versand ist dem Büro etwas "untergeordnet" oder davon "abgekapselt" - glaube nicht dass das wirklich der Fall war, da hätte jedoch etwas mehr Kommunikation stattfinden können, um das deutlicher zu machen :)
Höhere Wertschätzung
