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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Homeoffice
ParkplatzHome Office war problemlos gegeben möglich und Bildschirm wurde mit Laptop zur Verfügung gestellt
Viele Punkte - es hat sich nichts verbessert, Vorschläge, Anregungen, mehr Struktur, Kritik usw wurde nicht angenommen. Oft keine Antworten erhalten. Die Zusammenarbeit mit Kollege/n oder Vorgesetzten zeigte sich in Abklärungspunkte schwierig, anstrengend, belastend, nicht Kommunikationsformen, komplex und zeitintensiv.. Übertriebene Kontrolle zu wenig Freiheiten. Das Unternehmen sucht jahrelang immer wieder Bewerber für die Stelle und scheint diese wieder zu vergraulen.
Neue/n fachkundige erfahrene professionelle Leiter/ Vorgesetzte/n, bessere Unterstützung, Umgang und Kommunikation, Fehler einsehen, Teamwork, mehr Verantwortungsbewusstsein, für ruhige und gesunde Wohlfühlarbeitsplätze sorgen, besseres Arbeitsklima schaffen, bessere Zusammenarbeit untereinander, mehr Wertschätzung, uvm.
Der am besten bewertete Faktor von e-bikes4you.com ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehaltszahlung erfolgte immer pünktlich vor Monatsende - Das angebotene und gezahlte Gehalt war gut - keine zusätzlichen Sozialleistungen o.a.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von e-bikes4you.com ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Weiterbildungsangebote
