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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Internetnutzung
Coaching
Diensthandy
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungDas Arbeitsklima ist wirklich fantastisch, ich gehe gerne ins Office, auch wenn ich weiß, dass ich dann nicht so produktiv bin wie Zuhause.
Das Vorgesetztenverhalten ist ebenfalls extrem angenehm und zeichnet E-FARM aus.
Der Firmenzusammenhalt und die Offenheit und Toleranz aller Mitarbeiter ist beeindruckend. Der Onboardingprozess ist gut organisiert und man fühlt sich auch nach dem Bewerbungsprozess noch "umworben" und gewertschätzt. Weiter so!
- ein sehr internationales Team
- das hybride Arbeitsmodell
- alle sind motiviert an der Mission von E-FARM zu arbeiten
Work atmosphere, flat hierarchies, interesting tasks.
Die familiäre Atmosphäre und die offene Kommunikation.
Nothing really.
Mir fehlt es in Teilen an einer klaren Durchsetzung vom Management in Bezug auf Richtlinien und Regeln, daran wird aber gearbeitet.
Es sollten mehr Mitarbeiter eingestellt werden die Erfahrung im Bereich Landwirtschaft haben.
Define a clear vision and clear goals and then: focus, focus, focus.
Im R&D Bereich gibt es noch ein paar Verbesserungen, was die Arbeitsstruktur angeht. Es wird aber aktiv daran gearbeitet!
Der am besten bewertete Faktor von E-FARM ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Atmosphäre ist jederzeit sehr angenehm. Ich fühle mich immer gut aufgehoben, kann Probleme bei Bedarf auch ansprechen und erhalte Lob oder andere Benefits für gut gemachte Arbeit. Die Kollegen sind jederzeit freundlich und offen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr positiv. Es wird niemand schlecht geredet. Es kommt regelmäßig Lob von den Vorgesetzten, und bei Fehlern, korrekterweise, auch Kritik. Man fühlt sich immer fair und ehrlich behandelt.
Jeder in der Firma wird herzlich aufgenommen und gewertschätzt. Regelmäßige Firmenmeetings zeigen die Errungenschaften einzelner Teams auf.
Always fun to come to work. Awesome colleagues and great team-spirit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von E-FARM ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Grundsätzlich kann man hier nicht meckern. Das Gehalt wird immer pünktlich gezahlt und es wird sich bemüht, auf dem Arbeitsmarkt eine attraktive Anlaufstelle zu sein.
Im Büro gibt es Freigetränke und Obst sowie den Spielraum mit einer Tischtennisplatte und einer Playstation. Ebenso bietet E-FARM die Finanzierung der HVV Profiicard, ein Swaprad oder Sprachkurse an.
Dennoch könnten hier noch weitere Benefits angeboten werden. Das Gehalt ist für die Branche in Ordnung, allerdings noch ausbaufähig, je nach Position und Erfahrung.
Außerordentliche Bonuszahlungen ...
Salary is average but there are not many other benefits which I wouldn't also get in pretty much any other company.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Mit "Zebrain" gibt das Unternehmen jedem Mitarbeiter die Möglichkeit sich persönlich weiterzuentwickeln.
Auf Initiative von den Arbeitnehmern können kleinere und auch größere Schulungen oder andere Weiterbildungsmöglichkeiten in Anspruch genommen werden.
Wenn man sich entsprechend engagiert und E-FARM vorantreibt, hat man gute Aufstiegsmöglichkeiten.
Ein Aufstieg ist auf jeden Fall möglich und es werden Fortbildungsmaßnahmen angeboten, allerdings liegt hier oftmals die Initiative beim Arbeitnehmer/ bei der Arbeitnehmerin.
Know-how or experience which is lacking is hired into higher positions but where possible and sensible, employees can move up the ladder if they prove themselves.
Kann ich noch nicht so beurteilen, es gibt jedoch Möglichkeiten zur Weiterbildung
