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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
InternetnutzungDas Arbeitsklima ist schlecht. Chefs denken nur an die Fluktuation und es gibt keinen Zusammenhalt unter den Mitarbeitern.
Wir gehen den ganzen Tag schlecht miteinander um und sorgen für unangenehme Situationen und verbale Aggression.
Es kam vor, dass Manager vor Kunden brüllten.
Es gibt ständige Ängste und eine schreckliche Stressbewältigung. Den Leuten kommt es so vor, als müssten sie die Welt retten, aber in Wirklichkeit müssen sie nur Nudelpakete in die Regale stellen.
Die Arbeitsbedingungen sind unerträglich. Ab 8 Stunden ...
Der am besten bewertete Faktor von EATALY ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die älteren Mitarbeiter, die über 5/6 Jahre alt sind, sind sehr nett und zuvorkommend
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EATALY ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Obwohl kein Mitarbeiter dies vor Vorgesetzten äußern möchte, herrscht bei allen Mitarbeitern völlige Unzufriedenheit
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es besteht die Möglichkeit, Ihre berufliche Laufbahn innerhalb des Unternehmens fortzusetzen.
Sobald es jedoch gesetzlich erforderlich wird, den Vertrag in eine unbefristete Laufzeit umzuwandeln, wird das Unternehmen den Vertrag nicht verlängern.
Weiterbildung?
