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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungImmer ein offenes Ohr, entspannter Arbeitgeber, Dienstplanwünsche werden fast immer berücksichtigt wenn möglich
Wurde schon alles erwähnt oben
Mitarbeiter fördern und fordern, Mitarbeitergespräche führen, Aufstiegsmöglichkeiten tatsächlich anbieten, Teamzusammenhalt fördern
Ich muss das leider so sagen: Eine Lösung für seine Frau finden, die aktuelle Situation ist nicht tragbar und auch nicht zukunftsfähig
Der am besten bewertete Faktor von Edeka Fink ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Angenehme und ehrliche Zusammenarbeit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Edeka Fink ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt kaum / seit Corona keine Schulungen, Fortbildungen. Es wird von Aufstiegschancen geredet aber passieren tut leider nichts.
