Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-MaßnahmenKonsequente Weiterentwicklung und deutlicher Ausbau der Aktivitäten in Deutschland (Wind, PV, Batteriespeicher).
Obwohl das Unternehmen engagierte und motivierte Mitarbeitende hat, sind die intransparenten Strukturen, die ambivalente Führung und die gelegentlichen Verhaltensweisen im Umgang miteinander Punkte, die berücksichtigt werden sollten. Wer ein strukturiertes und wertschätzendes Arbeitsumfeld sucht, könnte sich in anderen Unternehmen besser aufgehoben fühlen.
Der am besten bewertete Faktor von EDF Renewables Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Teams und Abteilungen arbeiten teils seit mehr als zehn Jahren zusammen und haben dadurch einen starken Zusammenhalt entwickelt. Über die Dauer wurden einige größere Projekte realsiert und zum Erfolg geführt. Unterstützung innerhalb der Teams ist essentiell und wird aktiv gelebt.
Positiv hervorzuheben ist der Kollegenzusammenhalt. Die meisten Teammitglieder waren engagiert, kompetent und motiviert, einen aktiven Beitrag zur Energiewende zu leisten. Der Teamgeist war eine große Stärke und hat das Arbeitsumfeld verbessert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sind in der weiter wachsenden Struktur vorhanden. Ebenfalls bietet der Arbeitgeber externe Schulungen an, hat ein eigenes Schulungsportal der EDF Gruppe, sowie regelmäßige Flashlights zu aktuellen Themen.
