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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Coaching
Homeoffice
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Barrierefrei
Hund erlaubt
Essenszulage•Pünkltiche Zahlungen
•Weiterbildung
Der Arbeitgeber/in ist bemüht immer nah an seinen Mitarbeitern zu sein und an der von ihnen ausgeführten Arbeiten. Außerdem wird auch darauf geachtet das regelmäßig davon berichtet wird, was auf Arbeitsgeberseite währenddessen passiert ist.
Somit ist das ganze Arbeitsgeschehen auf beiden Seiten viel transparenter und besser nachvollziehbar !
Größtenteils ein nettes und freundliches Arbeitsumfeld! Es wird einem ermöglicht selbstständig zu arbeiten.
Wir haben eine hohe Ausbildungsquote.
kurze Meldewege
Einige Entscheidungsprozesse laufen zu zäh.
Mehr Transparenz in Gehältern.
Neue Arbeitsmittel ranholen
Marktgerechte und angemessene Bezahlung !
Gleichheit im Punkt Lohn&Gehalt !
Ich sehe eine Ungerechtigkeit in folgendem Punkt: Bezahlung von Mitarbeitern, welche von einem Mitbewerber kommen und Bezahlung derer die in der Firma ausgelernt haben!
Übernommenen Auszubildenen noch eine bessere Perspektive bieten.
Es wäre sinnvoll an der internen Kommunikation zu arbeiten.
Kommunikation im Vertrieb / Tagesgeschäft
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EFG Bär & Ollenroth ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
2000 Euro brutto nach Übernahme waren zu wenig, bei anderen Unternehmensgruppen der GC-Gruppe mehr Gehalt möglich
Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt es
Die Entlohnung auch für qualifizierte und erfahrene Mitarbeiter, ist doch recht gering.
Sollte noch leistungsorientierter sein
Es kann immer mehr sein, aber das Gesamtpaket stimmt!
wie überall gibt es besserbezahlte aber auch schlechterbezahlte Stellen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Alle Optionen.
Von Azubi zum PHG ist alles möglich!
- es werden regelmäßig Seminare bzw. Trainings angeboten und durchgeführt
- Unterstützung von der EFG bei privater Weiterbildung möglich
durch eine eigene Akademie wird man gut gefördert
