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EGB-Gruppe
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score52 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EGB-Gruppe
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
EGB-Gruppe
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 52 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    42%42
  • CoachingCoaching
    37%37
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    27%27
  • FirmenwagenFirmenwagen
    21%21
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    19%19
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    15%15
  • EssenszulageEssenszulage
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • KantineKantine
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Verständnis gegenüber Mitarbeitern steht hier an oberster Stelle.
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Starke Ausbildungsquote
Tut viel für die Mitarbeiter
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Nette Kollegen, Wertschätzung, Felxible Arbeitszeiten, kein Leistungsdruck, als Werkstudent hat man die Möglichkeit viele Bereiche des Unternehmens kennenzulernen.
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Gestalterischen Freiraum
Bei bestimmten Kollegen findet man auch ein offenes Ohr
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Wer Leistung abliefert kann hier alles erreichen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Meine Bewertung sagt nichts schlechtes aus und wird es auch nie da ich in diesen Unternehmen bestens aufgehoben bin! Danke für so viele erlebnisreiche Momente und so viel Wissen welches ich Jahre lang sammeln konnte!
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Zuviel Gequatschte unter und übereinander , das liegt aber an den Kollegen selbst
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Im Büro => DRECKIG!!!
Büroausstattung => schlecht
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Man weiß nicht wem man gerade vertrauen kann und wer gerade um sich wichtig zu machen einen anschwärzt.
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So gut wie alles, wenn m. In Berlin im Büro anruft , geht nie einer Ran, man wird nicht Mal zurück gerufen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Über Zeitgemäße Bezahlung nachdenken (im Optimalfall auch umsetzen ;)). Das Arbeitszeitenmodell überarbeiten.
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Personalpolitik verbessern!!!
Private und geschäftliche Interessen müssen getrennt sein!!!
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Wichtigen Themen schneller realistisch ins Auge blicken.
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Manchmal könnte die Kommunikation besser laufen
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Weniger hintenrum mehr direkte Kommunikation.
Einhalten von Absprachen!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,0

Der am besten bewertete Faktor von EGB-Gruppe ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).


Wenig Möglichkeiten um Karieretechnisch aufzusteigen. An einigen kleineren Weiterbildungsmöglichkeiten wird gearbeitet.
3
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Jegliche Türen stehen offen, man muss die Initiative nur ergreifen ;)
5
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Wer möchte kann sich entwickeln, Förderung durch den Arbeitgeber möglich
5
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Im Handwerklichen Vorbildlich
4
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Als Werkstudent wurde mir die Chance gegeben, jederzeit zurück zu dem Unternehmen zu kommen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von EGB-Gruppe ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,3 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Sehr, sehr viel Papier Verschwendung, die Digitalisierung sollte mehr in den Vordergrund gerückt werden.
Rechtswidriges Verhalten in dem Sinne, das einem nahgelegt wird das es doch Wünschenswert ist das man die Reinigung der Büro- und Sanitärräume mit übernimmt während der Arbeitszeit, da Standort Kosten gespart werden (obwohl in allen anderen Standorten eine Reinigungskraft vorhanden ist, was Selbstverständlich ist).
Spricht man die Instanz der Personalabteilung darauf an, stellt man fest das die von nichts weiß.
2
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Hier sollte mehr getan und geachtet werden.
1
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Definitiv Verbesserungsbedarf.
2
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Rechtswidriges Verhalten bei Mitarbeiter die im Unternehmen nicht mehr erwünscht sind, sowie Mitarbeiter die das Unternehmen verlassen möchten. Ein Arbeitsrechtschutzversicherung ist in diesem Unternehmen sehr zu empfehlen.
Die Geschäftsführung ist auch strikt gegen eine Betriebsratsgründung.
1
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Ist noch Luft nach oben. Hier ist als Verbesserung die Digitalisierung zu nennen
3
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • EGB-Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet EGB-Gruppe gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden EGB-Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 52 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei EGB-Gruppe als eher modern.
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