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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Homeoffice
Coaching
Mitarbeiter-BeteiligungDie restlichen Abteilungen haben ein super Zusammenhalt. Die Firmeninhaber versuchen alles damit man sich wohl fühlt
Ehrig arbeitet professionell, die Mitarbeiter stehen hinter ihrer Arbeit und auf IT-Awareness, Datenschutz und sauberes Arbeiten wird großer Wert gelegt. Die Stimmung ist relativ familiär. Man weiß natürlich nie, was hinter dem eigenen Rücken so geredet wird, aber ich kann sagen, dass man auch mir als eher außenstehendem Praktikanten gegenüber stets freundlich und hilfsbereit war. Mir wurde viel Freiraum geboten um selbst an Hardware zu basteln oder unter Hyper-V zu experimentieren.
Flache Hierarchie, sehr gutes Betriebsklima, Familienbetrieb
Abteilung Disposition
Ich kann nur als Praktikant sprechen und da würde ich mir mehr Beteiligung wünschen, weil es für jemanden, der gerne Praxiserfahrung sammeln möchte, sehr deprimierend werden kann, wenn er das Gefühl hat, dass er nicht wirklich brauchbar ist. Ich kann mich selbst beschäftigen aber gerade wenn man Einblicke ins Arbeitsleben erhalten will, wäre es schöner, wenn man mal gefragt würde, ob man zu einem Kunden mitkommen will. Für einen Praktikanten einfach etwas zu WENIG Arbeit.
Die drei Personen endlich in Rente senddn
Zuersteinmal: Ehrig hat mir als einem Umschüler sehr kurzfristig einen Praktikumsplatz gegeben, obwohl laut Homepage gerade keine Systemintegratoren gesucht wurden: Pluspunkt.
WENN Umschüler allerdings weiterhin als Praktikanten genommen werden, würde ich empfehlen, diese stärker in die tägliche Arbeit einzubinden, weil das Praktikum hier für die Praxiserfahrung absolut elementar ist.
Der Fokus sollte wieder mehr auf den Kunden statt auf Zahlen gelegt werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ehrig ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Firma Ehrig zahlt zum teil weit unter Branchen durchschnitt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
In der Abteilung Disposition muss man mit Kollegen auskommen die morgens grundsätzlich schlechte Laune haben.. Hochnäsig wird man behandelt. keine Zeit anständig eingearbeitet zu werden.. der Rest der Firma ist super
Die Firma zahlt für die Mitarbeiter teure Schulungen. Es werden einem hier viele Türen für Weiterqualifikationen geöffnet. Da es ein Familienbetrib ist kann man natürlich nicht ewig die Karriereleiter hinaufsteigen. Denoch bietet das Unternehmen aus meiner Sicht gute Optionen an, gerade auch für die Azubis, die sich schon wärend der Ausbildung Weiterqualifizieren können.
Wenn eine Weiterbildung als notwendig angesehen wird bekommt man diese auch in der Regel
