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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Man selbst sein können und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Betriebsarzt
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Hund erlaubt
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
KantineDas Vertrauen, welches einem geschenkt wird. Dass man Fehler machen kann/muss um dazuzulernen. Wichtig ist nur, dass der Fehler zugegeben wird.
Gute Arbeitsbedingungen, Vielseitiges Angebot , junger guter Chef
Teamwork, Instagram Auftritt und immer was zu tun
Immer ein offenes Ohr immer eine Lösung für alle Probleme!
Dass der sich um alles kümmert und mit dem kann man immer reden.
Die Schönrederei und das bewusste verdrehen von Wahrheiten damit Mitarbeiter bei der Stange gehalten werden
-Unpünktliche Gehaltszahlung
-Man wird nur solange gut behandelt wie man gut genug für den Job ist
Späte Zahlung vom Gehalt
Der fährt nicht mit auf der Baustelle
Kommunikation kann man in jedem Unternehmen optimieren. Hier sind Mitarbeiter wie Führungskräfte gleichermaßen gefragt.
Es ist gut so wie es ist, nämlich nicht fehlerfrei. Also menschlich.
Es gibt einfach kein Verbesserungsvorschläge, mein Arbeitgeber ist einfach der bester, der kümmert sich um alles.
Mehr interne Struktur und deren Einhaltung durch die Mitarbeiter
Der am besten bewertete Faktor von Elektrotechnik Sa & Söhne ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Mal mehr, mal weniger gut, man geht aber einen Weg zusammen durch das Leben und das ganz egal, ob in guten oder in schlechten Zeiten, so etwas ist anzurechnen.
Unter den Kollegen auf der Baustelle meistens gut, je nachdem mit wem man unterwegs ist
Familiär und freundliche Kollegen und Umfeld
Nichts zu bemängeln
freundschaftlich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Elektrotechnik Sa & Söhne ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Von der Geschäftsführung hört man immer nur das alles gut ist, viel schönrederei … so ist es aber nicht.
Nur das nötigste und nur das positive, immer wird gesagt es geht bergauf, geht es aber nicht
kann noch verbessert werden,
Muss verbessert werden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Möglichkeiten auf Weiterbildung wird jedem gegeben. Vll muss man trotzdem
Mehr dahinter bleiben , dass jeder dies auch mal durchführt
Wer sich dafür einsetzt und Initiative zeigt wird gefordert und gefördert!
Habe hier alle Möglichkeiten. Ich muss noch nicht mal fragen
Man wird immer gefördert.
Es ist nie ``Zeit´´ um mal eine Schulung zu besuchen und kostet ja auch Geld.
